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평균 연봉 1억 이상 토스 toss 복지제도 연봉 및 퇴사율 총 정리

토스(비바리퍼블리카)는 업계에서 높은 연봉을 제공하는 것으로 알려져 있습니다. 다만, 연봉 수준은 직무, 경력, 소속 법인(예: 토스뱅크, 토스모바일 등)에 따라 차이가 있습니다. 아래에 주요 법인별 연봉 정보를 정리해 드리겠습니다

토스(비바리퍼블리카) 본사 연봉


- 평균 연봉: 약 1억 2,300만 원
- 대졸 초봉: 약 4,500만 원
- 특이사항: 성과급과 스톡옵션 등 보상 체계가 다양하며, 연봉 협상 시 기존 연봉 대비 1.5배에서 2배 수준으로 제안받는 경우도 있습니다 .

토스뱅크 연봉 정리


- 평균 연봉: 약 1억 3,600만 원
- 특이사항: 경력직 채용 비중이 높아 평균 연봉이 높은 편입니다 .

토스모바일 연봉 정리


토스모바일은 비바리퍼블리카(토스)의 자회사로, 이동통신(MVNO) 서비스를 제공하는 통신사입니다.
쉽게 말해, 알뜰폰 사업자닙니다.

- 평균 연봉: 약 3,076만 원
- 직급별 연봉 예시: 사원: 약 2,851만 원
                              주임: 약 3,950만 원
- 특이사항: 다른 토스 계열사에 비해 연봉 수준이 낮은 편입니다 .

상세 내용은 아래 토스 채용사이트에서 모집직군 등을 추가로 확인할 수 있습니다!

토스 채용사이트

 

높은 연봉에도 높은 토스 퇴사율


토스(비바리퍼블리카)는 업계 최고 수준의 연봉과 다양한 복지 혜택을 제공하지만, 높은 업무 강도와 조직 문화로 인해 퇴사율이 높다는 지적도 있습니다.

퇴사율 관련 정보


입사 및 퇴사 통계: 2020년 기준으로, 비바리퍼블리카에 1년간 입사한 인원은 259명, 퇴사자는 102명으로 전체 직원의 약 3분의 1이 1년 내에 퇴사한 것으로 나타났습니다 . 
근속률 주장: 토스 측은 최근 1년간 정규직 입사자의 근속률이 90% 이상이라고 주장하고 있으나, 이 수치는 전체 직원 대비가 아닌 신규 입사자 기준으로 해석될 수 있습니다 . 

토스 연봉 초봉 복지제도

⚠️ 퇴사율이 높은 이유


1. 높은 업무 강도와 평가 시스템: 토스는 ‘스리 스트라이크 아웃’ 제도를 운영하여, 팀원 간의 피드백을 통해 ‘함께 일하기 힘들다’는 의견이 세 번 이상 나오면 해당 직원이 퇴사하는 구조를 가지고 있습니다 . 
2. 자율과 책임의 문화: 토스는 자율적인 업무 문화를 강조하지만, 실제로는 업무 시간이 길고, 업무 강도가 높아 워라밸(Work-Life Balance)이 부족하다는 지적이 있습니다 . 
3. 복지 제도의 변화: 무제한 휴가 제도 등 복지 혜택이 있었으나, 최근에는 연차 강제 소진 등으로 인해 직원들의 불만이 제기되고 있습니다 .

 

퇴사를 막는 토스 복지제도 총 정리

- 토스의 주요 복지 혜택 요약


1. 업무 환경 및 장비 지원
• 최신 장비 100% 지원 (맥북, 아이패드 등 포함)
• 모니터, 키보드, 마우스, 데스크까지 전부 본인이 원하는 것으로 맞춤 선택 가능
• 사무실 간식 및 커피 무제한 제공

2. 건강 관련 복지
• 매년 건강검진 100% 지원 (배우자 포함)
• 검진 결과에 따라 추가 검사도 전액 지원
• 고가의 종합검진센터 이용 가능

3. 점심/저녁 식대 지원
• 점심은 전직원에게 식사 제공 (사내식당 or 도시락)
• 야근 시 저녁 식대 및 택시비 전액 지원
• 회식은 자율 참여, 강제 없음

4. 학습·자기계발 지원
• 업계 최고 수준의 도서비 무제한 지원
• 외부 세미나, 교육비, 자격증 취득비 등 100% 지원
• 사내 스터디 모임과 인사이트 세션 운영

5. 휴가 및 출산 관련 제도
• 최대 25일 연차 사용 가능 (토스 day 포함)
• 출산휴가 및 육아휴직 적극 권장
• 배우자 출산 시 휴가와 축하금 지급

6. 재택근무와 유연근무제
• 사무실 출근과 재택을 자유롭게 선택 가능
• 업무 중심의 자율 출퇴근제 운영

 

 


7. 복지포인트와 생활지원
• 연간 500만 원 상당 복지포인트 제공
• 명절/생일/이사 등 특별 이벤트별로 추가 지원
• 통신비, 교통비, 장비 교체비 등 실비 지원 항목 다양

8. 이직 및 퇴사자도 혜택
• 퇴사자에게도 일정 기간 동안 보험, 이메일, 복지포인트 유지
• 이전 경력을 토대로 더 나은 커리어 설계 가능


높은 연봉에 이직시 기존연봉의 1.5배 연봉상승 등으로 인기가 많았습니다. 하지만 높은 업무강도 및 퇴사율로 선뜻 지원하기 힘든 분위기가 있었습니다.

최근 블라인드 평점은 옛날에 비해 많이 높아져서 기타 시중은행과 비슷하거나 더 높은 평점이 되었습니다. 토스로 이직을 고민하시는 분들 아래 토스 채용사이트에서 토스의 더 많은 상세정보를 확인할 수 있습니다.


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